患者朋友们:由于我院新院区口腔科门诊(门诊部4楼)正在改造升级,就诊环境受到一定影响,暂时不能为各位患者提供医疗服务。因此,自2018年10月8日起,请各位患者朋友到东门分院口腔科就诊。若新院区口腔科门诊恢复开诊,我们会及时告知。期间给大家造成的不便,敬请谅解。
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江津区中心医院2017年度 新员工及规培学员岗前培训圆满结束
发布时间:2017-09-07     访问人数:2159
       金秋送爽阵阵爽,丹桂飘香缕缕香。我院一年一度的新员工岗前培训顺利结束,今年我院针对新员工岗前培训进行了探索与改革,培训分为集中培训及分序列培训两大部分。本次集中培训分为自学课程、现场授课、拓展训练三部分组成,100名新员工及规培学员参加了此次岗前培训。
       此次培训,一是院领导高度重视。出席开班典礼的有全体院领导及部分职能部门主任。开班典礼由李华副院长主持,院长孙贵银发表了热情洋溢的迎新致辞,介绍了建院78年来医院的成长历程,对医院未来的发展作了规划。二是培训内容及形式丰富多彩。孙院长针对医院文化进行了精彩的授课;党委书记幸亨泽以“适者生存”为主题,进行了深入浅出的生动讲解,要求新员工选择好人生坐标,做一个有价值的人;其他院领导就分管的内容进行了认真地授课;部分职能部门主任对医院感染防控、核心制度、人事制度、输血相关知识、节能降耗、消防及安全知识等知识进行了培训。从培训形式上看,有理论讲解,有案例分析等,并且在培训中突出了授课老师与参训人员的互动。三是培训效果好。参加培训结业考试100人,考试合格率100%。微信问卷调查对各位授课教师讲课态度、讲课内容、讲课能力等方面进行评价,结果显示好评率高达96%。
       理论培训结束后还进行了为期一天的院内拓展训练。通过破冰、二人三足、人椅团队、人梯过绳等8个项目对新员工展开训练,加强团队协作能力、增强团队凝聚力,使新员工们感受到了团结的力量,为了团队的荣誉挑战自我,战胜自我,突破自我,特别是人梯过绳项目完成以后,看着人梯肩上的丝丝血迹与踏痕,所有队员抱头痛哭,感动人梯的付出,感动团队的力量。
       本次岗前培训不仅使我院新员工拓展了视野,提升了医学人文素养、深思了“厚德、精医、求实、创新”的院训,更使新员工们认识到肩上的责任与重担。相信通过本次岗前培训,新员工能快速融入到医院的大家庭中,医院的发展就是员工的发展,员工发展好,医院会更好。期待新员工在今后的工作中做一个对个人负责、对医院负责、百分之百负责的津医人,怀揣梦想,砥砺前行。
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