1月17日下午，重庆大学附属江津医院召开2023年人才工作座谈会，围绕医院发展、人才培养、学科建设等方面，听取与会人员意见建议。党委书记、院长孙贵银出席会议并讲话。

座谈会现场 

院领导李华主持会议，朱泽亮、金显蓉、李锋，特聘专家罗阳教授、张义国教授、李朝军教授参加会议。医院柔性引进人才、博士人才、正高级职称专家，区级二类、三类高层次人才参加会议。

院领导与各类人才合影 

近年来，我院高度重视人才工作，将人才工作当做“一把手工程”，着力抓好引才、育才、用才、励才。2022年，医院柔性引进5位国内知名专家（含国家杰青人才1人）来院指导医疗、教学、科研等方面的工作。其中科研型特聘专家2人、博士后科研工作站入站博士后3人，全职引进博士4人。

座谈会上，副院长李华通报了2022年人才建设工作情况，并就新一年人才重点工作进行安排部署。参加会议的各类人才结合实际，畅所欲言，围绕人才引进与培养使用、科研平台与学科建设、政策资金支持等方面提出了意见建议。

党委书记、院长孙贵银讲话 

党委书记、院长孙贵银在讲话中首先对各类人才一年来的辛勤工作表示感谢，并向他们致以新春的祝福。他指出，人才是医院最宝贵的资源，是最核心的竞争力。医院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深学笃用党的二十大精神，认真梳理、吸纳专家们提出的宝贵意见，加大政策倾斜和体制机制、发展平台建设力度，做细做实人才工作，尽全力为各类人才服好务，为加速推动医院高质量发展，顺利实现转型升级奠定坚实的基础。