近年来，重庆大学附属江津医院高度重视人才培养工作，在“科教兴院、人才强院、质量立院、依法治院”的办院方针指导下，持续加强才队伍建设，改善人才队伍结构，探索脱产学习与在岗实践相结合的人才培育模式，制定实施《在职人员攻读研究生管理规定》，鼓励在职人员积极参加在职学历教育。

每年的6至7月是毕业季，也是收获的季节。日前，我院教务部主任、主任医师童珊珊顺利完成博士学业，被授予临床医学博士学位。这是近年来我院鼓励在职员工不断提升学历水平的缩影。

童珊珊同志

2023年以来，我院共有17名在职人员报名攻读研究生，其中报名攻读博士研究生13人、硕士研究生4人。仅2024上半年，我院就有15名在职职工完成在职学历提升。

医院高质量发展离不开人才支撑，医院鼓励在职人员报考硕博士研究生并提供一定政策支持，毕业后回原单位履约任职。通过完善“学中做、做中学”人才培养模式，推动员工发展与医院发展同频共振，个人发展与医院发展高度统一。