突击队统筹党员干部、高级职称专家、青年业务骨干组建专项救援队伍，实现医护搭配合理、专业覆盖全面、梯队结构均衡，全员熟练掌握各类急救核心技术，业务涵盖院前救援、创伤救治、重症护理等关键领域。搭建“党员干部为核心、专科骨干为中坚、青年医护为储备”三级组织架构，建立24小时双组轮值备勤制度，落实30分钟快速集结响应机制。同时健全队员动态考核、择优进出的管理机制，常态化开展急救技能培训、实战业务练兵等，持续夯实队伍专业能力。突击队近3年开展新技术、新业务10余项；团队荣获全国、市级专业赛事奖项5次，队员个人斩获全国赛事奖项28项、市级赛事奖项55项，队伍整体专业实力扎实过硬。

结合各类灾害救援实际，突击队创新优化本土化灾害救援模式，完善院前急救与院内救治闭环工作预案，将野外受限救援、批量伤员快速分诊处置作为重点备战内容，补齐突发灾害救援短板，形成的本土化灾害急救模式获上级部门及行业专家高度认可。突击队深化与镇街医疗机构共建，围绕重点急救学科开展专项集训，推动优质急救资源下沉共享，全方位提升区域整体急救诊疗水平。队伍年均完成急救服务6.6万人次，成功抢救危重患者7000余人次，危重患者抢救成功率达98.68%；2025年以来，圆满完成各类医疗保障任务78次，高效处置批量伤情事件25次，累计收获群众锦旗15面、表扬信28封，救治质量与服务口碑持续提升。

突击队坚持以党建引领业务发展，深耕“疾行先锋”党建与业务融合特色品牌建设。通过亮明党员突击身份、开展惠民服务等举措，凝聚队伍初心使命，强化责任担当，持续扩大品牌影响力。聚焦群众急救知识普及需求，主动下沉各镇街、企业、学校开展公益培训，常态化推进急救科普进基层、进一线，切实提升群众自救互救能力。此外，积极推进医疗质量提质增效，牵头开展多项PDCA质量改进项目，以精细化管理推动科室急救效率、服务质量、安全保障全方位升级。目前，队伍已开展各类急救知识公益培训80余次，惠及数千名群众；多项质量改进项目在全区推广落地，品牌示范引领作用凸显。